2014年7月7日星期一

Pass4Test offre une formation sur SAP C_TFIN52_65 C-THR12-65 matériaux examen

Si vous choisissez notre l'outil formation, Pass4Test peut vous assurer le succès 100% du test SAP C_TFIN52_65. Votre argent sera tout rendu si vous échouez le test.

Aujourd'hui, c'est une société pleine de gens talentueux, la meilleure façon de suivre et assurer la place dans votre carrière est de s'améliorer sans arrêt. Si vous n'augmentez pas dans votre carrière, vous êtes juste sous-développé parce que les autres sont meilleurs que vous. Pour éviter ce cas, vous devez vous former successivement.

Dans cette société bien intense, c'est avantage si quelque'un a une technique particulère, donc c'est pourquoi beaucoup de gens ont envie de dépnenser les efforts et le temps à préparer le test SAP C_TFIN52_65, mais ils ne peuvaient pas réussir finalement. C'est juste parce que ils ont pas bien choisi une bonne formation. L'outil de formation lancé par les experts de Pass4Test vous permet à passer le test SAP C_TFIN52_65 coûtant un peu d'argent.

Code d'Examen: C_TFIN52_65
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Financial Accounting with SAP ERP 6.0 EHP5)
Questions et réponses: 80 Q&As

Code d'Examen: C-THR12-65
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5)
Questions et réponses: 80 Q&As

Le succès n'est pas loin de vous si vous choisissez Pass4Test. Vous allez obtenir le Certificat de SAP C_TFIN52_65 très tôt. Pass4Test peut vous permettre à réussir 100% le test SAP C_TFIN52_65, de plus, un an de service en ligne après vendre est aussi gratuit pour vous.

Vous pouvez télécharger tout d'abord une partie de Q&A Certification SAP C-THR12-65 pour tester si Pass4Test est vraiment professionnel. Nous pouvons vous aider à réussir 100% le test SAP C-THR12-65. Si malheureusement, vous ratez le test, votre argent sera 100% rendu.

C-THR12-65 Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/C-THR12-65.html

NO.1 A customer continues to pay some employees for a period of time after they are terminated.
These
employees should also be processed in retro calculation runs.
What do you recommend?
A. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue regular
processing and use the payroll driver to force any retro runs.
B. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll
in the Accounted to field on IT0003.
C. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll
in the Run Payroll up to field on IT0003.
D. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue payroll
processing so they are included in regular and retro runs.
Answer: C

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NO.2 A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule
should
determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous
three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule? (Choose three.)
A. Final processing rule
B. Cumulation rule
C. Time wage type selection rule
D. Adjustment rule
E. Processing class 01 rule
Answer: A,B,D

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5. A customer is concerned that WPBP splits on the IT input table may lead to overpayments.
What explanations do you provide to address their concerns? (Choose two.)
A. WPBP splits occur when an employee enters or leaves the company during a pay period. They
are used to prorate their pay accordingly.
B. WPBP splits occur when an employee's organizational assignment changes. They are used to
allocate personnel costs to the correct cost center.
C. WPBP splits occur when an employee's address changes during a pay period. They are used
to allocate benefit deductions to the correct provider.
D. WPBP splits occur when an employee's bank information changes during a pay period. They
are used to allocate payments to the correct account.
Answer: A,B

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NO.3 Your customer wants to automate off-cycle payroll tasks such as printing forms, execution of
posting run, and printing checks.
Which tool is best suited for this?
A. Payroll control record
B. Off-Cycle Workbench
C. HR Process Workbench
D. Interface Toolbox
Answer: C

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NO.4 A customer wants to use the same wage type for a special payment such as hazardous pay and
have the rate vary by personnel area.
What do you have to configure?
A. Modif W and the table V_T539J (Base wage type valuation)
B. Modif 4 and the table V_T510S (Time wage type selection)
C. Modif 2 and the table V_T510J (Constant valuations)
D. Modif A and the table V_T554C (Absence valuation)
Answer: C

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